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Home»Nacionales»IDOPPRIL destaca avances en salud, prestaciones, prevención y expansión de servicios en séptimo aniversario
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IDOPPRIL destaca avances en salud, prestaciones, prevención y expansión de servicios en séptimo aniversario

RedaccionBy Redaccion29 de septiembre de 2026No hay comentarios5 Mins Read
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Santo Domingo. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) conmemoró su séptimo aniversario destacando los resultados alcanzados durante el período comprendido entre septiembre de 2025 y septiembre de 2026, con avances en atención en salud, prestaciones económicas, prevención de riesgos laborales, capacitación, infraestructura y calidad de los servicios.

Durante este período, el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, destacó el fortalecimiento de la capacidad de respuesta institucional y la ampliación de los servicios disponibles para los afiliados, como parte del compromiso de garantizar una atención oportuna y de calidad a los trabajadores y sus familias.

Burgos informó que, durante el período, fueron contratadas treinta (30) nuevas Prestadoras de Servicios de Salud (PSS), con lo que la institución alcanza un total de cuatrocientas noventa y cinco (495) PSS contratadas a nivel nacional. Estas incorporaciones permitieron ampliar la cobertura territorial y diversificar los servicios disponibles, principalmente en áreas como rehabilitación, fisioterapia, farmacias, hospitales, diagnóstico y servicios especializados.

En materia de salud, el IDOPPRIL pagó ciento cuatro mil trescientos once (104,311) subsidios por incapacidad temporal o licencias médicas, por un monto de mil ochocientos noventa y siete millones ochocientos ochenta y cinco mil novecientos dos pesos (RD$1,897,885,902.00). Asimismo, fueron generadas cuatrocientas cuarenta y una mil seiscientas sesenta y ocho (441,668) autorizaciones correspondientes a servicios médicos ambulatorios y programados. En cuanto a los casos recibidos para investigación, se registraron cincuenta y cuatro mil trescientos cuarenta (54,340), de los cuales cincuenta y tres mil novecientos treinta y uno (53,931) correspondieron a accidentes laborales y cuatrocientos nueve (409) a enfermedades profesionales.

En cuanto a las prestaciones económicas del Seguro de Riesgos Laborales, durante el período se registraron tres mil (3,000) prestaciones, con un valor acumulado de cuatrocientos sesenta y seis millones setecientos veintiún mil diecinueve pesos con treinta y nueve centavos (RD$466,721,019.39). De este monto, trescientos treinta y ocho millones quinientos treinta y dos mil doscientos ochenta y nueve pesos con nueve centavos (RD$338,532,289.09) correspondieron a indemnizaciones; dieciséis millones doscientos cincuenta y siete mil trescientos seis pesos con veintitrés centavos (RD$16,257,306.23), a pensiones por discapacidad retroactiva; treinta y seis millones seiscientos ochenta y un mil seiscientos ochenta y nueve pesos con ochenta y ocho centavos (RD$36,681,689.88), a pagos únicos; treinta y cuatro millones cuatrocientos diecinueve mil cuatrocientos diecinueve pesos con setenta y cuatro centavos (RD$34,419,419.74), por concepto de orfandad; catorce millones setecientos setenta y seis mil cuatrocientos diecinueve pesos con catorce centavos (RD$14,776,419.14), por viudez; y veintiséis millones cincuenta y tres mil ochocientos noventa y cinco pesos con treinta y un centavos (RD$26,053,895.31), por gastos fúnebres.

Asimismo, el IDOPPRIL fortaleció sus acciones de prevención y capacitación, alcanzando a cuarenta y cinco mil trescientos veintiocho (45,328) trabajadores mediante jornadas formativas. La institución realizó seiscientas diecinueve (619) actividades preventivas en trescientas ocho (308) empresas y desarrolló dos mil ciento cuarenta y ocho (2,148) actividades educativas relacionadas con el Seguro de Riesgos Laborales, la Seguridad y Salud en el Trabajo, asesorías a comités y talleres especializados.

Como parte de las acciones dirigidas a promover una cultura de prevención, se desarrollaron tres congresos provinciales sobre prevención de riesgos laborales y el Tercer Foro Dominicano de Seguridad y Salud en el Trabajo, que alcanzaron conjuntamente a mil ciento cinco (1,105) participantes.

En materia de infraestructura y expansión territorial, el IDOPPRIL reportó una inversión de veintiocho millones seiscientos cuarenta y tres mil seiscientos setenta y un pesos con trece centavos (RD$28,643,671.13) en intervenciones realizadas en oficinas provinciales, regionales, centros y módulos de servicios. Entre las principales inversiones se encuentran la creación de la Regional Cibao Sur, en La Vega, con cinco millones ochocientos setenta y nueve mil ciento veintinueve pesos con un centavo (RD$5,879,129.01), y el traslado del Centro de Autorizaciones, con una inversión de cinco millones ciento ochenta mil diecisiete pesos con ochenta y un centavos (RD$5,180,017.81).

El doctor Burgos también destacó los resultados obtenidos en materia de calidad de los servicios. En diciembre de 2025, el IDOPPRIL alcanzó una puntuación de 97 % en la evaluación de la Carta Compromiso al Ciudadano, mientras que, en la Encuesta Nacional de Satisfacción de la Calidad de los Servicios Públicos, realizada durante junio y julio de 2026, obtuvo un 99 % de satisfacción entre los afiliados consultados.

Asimismo, el seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2025–2028 refleja que los seis ejes estratégicos alcanzaron un 100 % en la medición correspondiente al período enero-agosto de 2026, de acuerdo con los resultados consignados en el archivo del POA.

El director ejecutivo del IDOPPRIL resaltó que estos resultados reflejan el trabajo desarrollado por la institución para ampliar su capacidad de respuesta, fortalecer la prevención y acercar los servicios a los trabajadores afiliados.

El IDOPPRIL fue creado mediante la Ley 397-19, promulgada el 30 de septiembre de 2019, como una institución adscrita al Ministerio de Trabajo, con las atribuciones de administrar y pagar las prestaciones del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), contratar servicios de salud para la atención de sus afiliados y promover la prevención y el control de los riesgos laborales, entre otras.

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